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タグ | "障害者"

年収199万円以下の障がい者が38%、障がい別ではさらに「格差」が発生

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2015年 03月 19日

————————————————– ~障がい者の低水準な給与収入、障がい別ではさらに格差が発生~ 年収199万円以下が全体の38% 身体障がい者では4人に1人、精神障がい者では2人に1人 ———————————&...

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入社前の情報提供がポイント、障がい者の会社への満足度低下を防ぐ方法

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2015年 01月 27日

報道関係者各位 2015年1月26日 株式会社ゼネラルパートナーズ ~入社前の情報提供がポイント、障がい者の会社への満足度低下を防ぐ方法~ 働く障がい者の46%が入社後に職場への印象「悪くなった」と回答 原因は、入社前の「情報不足」「情報の不一致」 2014年10月15日に障がい者総合研究所が実施した「会社への満足度に関するアンケート調査」によれば、会社に対して不満に...

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働く障がい者の55%が、社風・職場の雰囲気に不満

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2015年 01月 15日

報道関係者各位 2015年1月15日 株式会社ゼネラルパートナーズ 働く障がい者の55%が、社風・職場の雰囲気に不満 ~原因は、社内における閉塞感や疎外感~ 障がい者雇用を専門に、就職・転職支援、職業訓練、雇用モデル開発を行う株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、同社が運営する「障がい者総合研究所」にて、「社風・職場の雰...

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過半数の障がい者が、会社に対して不満

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2014年 12月 25日

報道関係者各位 2014年12月25日 株式会社ゼネラルパートナーズ 過半数の障がい者が、会社に対して不満 ~不満の原因、1位は「給与」~ 障がい者雇用を専門に、転職支援・職業訓練・雇用モデル開発を行う株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、同社が運営する「障がい者総合研究所」にて、「会社への満足度」に関するアンケート調...

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働く精神障がい者の95%が、仕事上で悩みや不安

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2014年 12月 24日

報道関係者各位 2014年12月24日 株式会社ゼネラルパートナーズ 働く精神障がい者の95%が、仕事上で悩みや不安 ~約7割が、職場に相談しやすい雰囲気がないと回答~ 障がい者雇用を専門に、転職支援・職業訓練・雇用モデル開発を行う株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、同社が運営する「障がい者総合研究所」にて、「仕事の悩み...

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身体・精神・発達障がい者の雇用の実態を調査!雇用機会の創造につなげる

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2014年 12月 08日

身体・精神・発達障がい者の雇用の実態を調査!雇用機会の創造につなげる ~障がい者雇用の調査・研究を行なう「障がい者総合研究所」を設立~ 障がい者雇用を専門に、転職支援・職業訓練・雇用モデル開発を行う株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、2014年12月9日(火)、障がい者雇用の実態を調査し、 研究・発信する「障がい...

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「第2回・障がい者就職フェア」が秋葉原で開催決定! 当日の面接・選考が必須ではないので求職者にも大好評

株式会社 天職市場のプレスリリース2014年 10月 06日

報道関係者各位 プレスリリース                                  2014年10月4日                                  株式会社 天職市場 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 天職市場主催「第2回・障がい者就職フェア」が秋葉原で開催決定! 当日の面接・選考が必須ではないので求職者にも大好評 ――――...

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「障がい者のための在宅仕事.com」が株式会社fUTSU Lab. (ふつうラボ)と事業連携。精神障がい者の求職者を対象とした就職・転職サービスをスタート。

株式会社アクロスタッフのプレスリリース2014年 09月 19日

障害者の求人・就職・転職支援サービス「障がい者のための在宅仕事.com」を運営する株式会社アクロスタッフ(東京都中央区:代表者 木越 則昭)は、この度、「うつ」という社会問題に正面から取り組む企業、株式会社fUTSU Lab.(東京都千代田区:代表者 井垣 剛太郎)と事業連携し、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方のための就職・転職サポートサービスをスタートいたし...

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「障害者差別解消法」で 文化施設がどう変わる?知的、発達障がい児(者)にむけての劇場体験プログラムを開催!

国際障害者交流センター(ビッグ・アイ)のプレスリリース2014年 09月 07日

≪知的障がい者への劇場体験プログラム全3回『映画』『音楽コンサート』『演劇』体験を開催≫ 国際障害者交流センター(ビッグ・アイ)では、芸術文化が知的障害のある人の社会参加の実現における一端を担うことを目的に、「劇場体験プログラム」を実施します。 ≪あるお母さんの悩み≫ このプログラムは一人のお母さんの悩みからスタートしました。 知的障がいのある息子さんを...

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受講料 無料 <精神障害者雇用義務化後では遅すぎる!> 今、採るから成功する 精神障がい者雇用セミナー&精神障がい者との交流体験

株式会社FVPのプレスリリース2014年 09月 06日

精神障がい者の雇用義務化を見据え、さまざまな障がいのある方を積極的に雇用していこうというという企業が増えています。しかしながら、社内での理解促進や受け入れ態勢の整備に苦慮されている担当者の声も多く聞かれます。このセミナーでは、職域開発や長く勤めてもらうための採用方法など、精神障がい者雇用成功のポイントを事例を取り上げながら解説します。 また、後半...

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障害者職場体験実習生受け入れ開始!

有限会社スタートメニューのプレスリリース2014年 07月 27日

東京都足立区竹の塚有限会社スタートメニューでは、障害者の方に向けた職場体験実習制度を平成26年7月より開始。 「現場で共に働く従業員が障害者の事を理解する」 「障害者自身が、スキルや企業への適応力を試す」 「職場体験実習」を通じて、企業も障害者も 「Win−Win」になる! 中小企業を 目指すために障害者職場体験実習生の受け入れを開始しました。 障害者職場体験実...

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障がい者によるアート作品展「ビッグ・アイ アートプロジェクト 入選作品展 共振×響心」阪急うめだ本店にて開催!!

ビッグ・アイ共働機構のプレスリリース2014年 07月 25日

国際障害者交流センター(ビッグ・アイ)は、阪急うめだ本店 9階 アートステージにて、障がい者によるアート作品を紹介する展覧会を開催します。 名称:ビッグ・アイ アートプロジェクト 入選作品展 共振×響心 Lineをこえる 思考空間 日時:2014年8月27日(水)~9月2日(火) 10:00~20:00(8月29日・30日は21:00まで/9月2日は18:00まで) 会場:阪急うめだ本店 9階...

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3/20開催 ソーシャルデザイン・ワークショップ ~障害者雇用をデザインする~

社会起業大学・九州校のプレスリリース2014年 03月 06日

ソーシャルデザイン・ワークショップ 第2回目のテーマは 『障害者雇用をデザインする』です。 現在、ソーシャルビジネスや社会起業家などの言葉を耳にするようになってきました。 しかしながら、その実態は誰しもが解っていません。 経済産業省のソーシャルビジネスの定義などいろいろな諸説がありますが、 もっと身近なところから、社会貢献活動を考えてみませんか? そこ...

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ハンディのある方々が描くカラフルで楽しいイラストの雑貨店OPEN!〜雑貨屋開業のノウハウを学ぶ生徒たちによる一日限定ショップ〜

下北沢一日限定雑貨店「Carnival(カーニバル)」のプレスリリース2014年 02月 22日

雑貨屋開業のノウハウを習得する「雑貨の学校(世田谷区北沢)」にて半年間学んできた私たち生徒が2014年3月2日(日)に下北沢(東京都世田谷区)にてハンディのある方々のアート雑貨を扱う1日限定ショップ「carnival(カーニバル)」をオープンします。 ●日時:2014年3月2日(日)13:00-19:00  【1日限定オープン】 ●場所:東京都世田谷区北沢2-27-15 フラットしもきた1F ...

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