無料プレスリリース配信なら、プレスリリースゼロ

タグ | "精神"

就労準備型 生活訓練、始動!!

株式会社TNSカンパニーのプレスリリース2019年 10月 09日

多機能型就労支援事業所がんじゅは、就労移行支援に加えて、新たに生活訓練事業を開始しました。 就労移行支援は、一般就労を目指す障がいのある方に、就労のための技術の向上を目的とした訓練を提供します。 生活訓練は、正式には自立訓練(生活訓練)事業と言い、自立した日常生活を営むための訓練を提供します。 しかし、がんじゅでは、日常生活だけでなく、就労準備がで...

詳細をみる

アンケートから見えてきた精神・発達障がいのある大学生への就職支援の課題~障がい者総合研究所調べ~

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2016年 04月 21日

障がい者雇用の調査・研究機関『障がい者総合研究所』(運営元:株式会社ゼネラルパートナーズ/本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、首都圏近郊に所在する大学の職員(障がい者の就職支援担当者)41名に対し、精神・発達障がいのある学生(および精神・発達障がいの疑いがある学生)の就職支援に関するアンケート調査を実施しました。 その結果、精神・発達障がい学...

詳細をみる

2年後の改正障害者雇用促進法の施行に向けた企業動向調査~障がい者総合研究所調べ~

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2016年 01月 21日

障がい者雇用の調査・研究機関『障がい者総合研究所』(運営元:株式会社ゼネラルパートナーズ/本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、障がい者雇用に取り組む企業担当者109名に対し、平成30年の改正障害者雇用促進法の施行に伴う、法定雇用率の引き上げの可能性に関するアンケート調査を実施しました。その結果、多くの企業が既に何らかの取り組みを始めており、特...

詳細をみる

精神障がい者の相談機会は、より細やかに!社外も含めた相談体制の構築が「定着」のカギ ~障がい者総合研究所調べ~

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2015年 12月 25日

障がい者雇用の調査・研究機関『障がい者総合研究所』(運営元:株式会社ゼネラルパートナーズ/本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、障がい者雇用に取り組む企業担当者113名および精神障がい当事者167名に対し、入社後の相談体制に関するアンケート調査を実施しました。過去の調査によれば、精神障がい者の半数が1年以内に退職しているという傾向も見られ...

詳細をみる

精神障がい者の定着には「障がいへの社内理解・配慮」が必要!促進の秘訣は入社前からの情報量~障がい者総合研究所調べ~

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2015年 12月 19日

障がい者雇用の調査・研究機関『障がい者総合研究所』(運営元:株式会社ゼネラルパートナーズ/本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、障がい者雇用に取り組む企業担当者104名および精神障がい当事者173名に対し、「障がいへの社内理解・配慮に関するアンケート調査」を実施しました。精神障がい者の雇用は年々増加傾向にありますが、一方で精神障がい者の定...

詳細をみる

90%の企業が不安!精神障がい者の雇用に関する企業アンケート~障がい者総合研究所調べ~

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2015年 12月 11日

障がい者雇用の調査・研究機関『障がい者総合研究所』(運営元:株式会社ゼネラルパートナーズ/本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、障がい者雇用に取り組む企業担当者94名に対し、「精神障がい者の雇用に関するアンケート調査」を実施しました。厚生労働省が発表した「平成27年 障害者雇用状況の集計結果」によれば、民間企業における障がい者の雇用数は年...

詳細をみる

福祉施設とお笑い、異色のコラボレーション オープン記念イベント 【入場無料】お笑いライブ開催!

NPO法人エヌフィットのプレスリリース2015年 05月 13日

▼エヌフィットとは?▼ NPO法人エヌフィットは障害者総合支援法に基づく「就労移行支援施設」として千葉県市川市と東京都中央区に2つの施設を展開しています。就労移行支援では、障害があることによって就職が難しい方に対してPCスキルやコミュニケーション能力を身につける訓練を一定期間行い就労のお手伝いをしています。 今回、オープン記念イベントと題しまして、日本橋...

詳細をみる

精神障がい者の2人に1人が1年経たずに退職、打開策は?

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2015年 05月 01日

News Release 2015年4月28日 株式会社ゼネラルパートナーズ ————————————————– ~障がい者総合研究所のアンケート調査結果から打開策を探る~ 精神障がい者の4人に1人が入社後3ヶ月で退職を検討 2人に1人が1年経たずに実際に退職 ——̵...

詳細をみる

就労移行支援・自立訓練(生活訓練)施設「エヌフィットキャリアカレッジ」が東京都日本橋にオープン!!

NPO法人エヌフィットのプレスリリース2015年 05月 01日

✦エヌフィットとは✦ NPO法人エヌフィットは2011年に千葉県市川市に就労移行支援施設として「エヌフィット研修センター」を設立し精神障害や発達障害を抱える方たちの就労支援を行ってきました。その後「エヌフィットキャリアカレッジ」に名称を変更し就労移行だけでなく、自立訓練(生活訓練)や復職を目指す方の支援を続けてきました。 そしてこの度2015年4月1日に日本橋に2...

詳細をみる

年収199万円以下の障がい者が38%、障がい別ではさらに「格差」が発生

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2015年 03月 19日

————————————————– ~障がい者の低水準な給与収入、障がい別ではさらに格差が発生~ 年収199万円以下が全体の38% 身体障がい者では4人に1人、精神障がい者では2人に1人 ———————————&...

詳細をみる

入社前の情報提供がポイント、障がい者の会社への満足度低下を防ぐ方法

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2015年 01月 27日

報道関係者各位 2015年1月26日 株式会社ゼネラルパートナーズ ~入社前の情報提供がポイント、障がい者の会社への満足度低下を防ぐ方法~ 働く障がい者の46%が入社後に職場への印象「悪くなった」と回答 原因は、入社前の「情報不足」「情報の不一致」 2014年10月15日に障がい者総合研究所が実施した「会社への満足度に関するアンケート調査」によれば、会社に対して不満に...

詳細をみる

働く障がい者の55%が、社風・職場の雰囲気に不満

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2015年 01月 15日

報道関係者各位 2015年1月15日 株式会社ゼネラルパートナーズ 働く障がい者の55%が、社風・職場の雰囲気に不満 ~原因は、社内における閉塞感や疎外感~ 障がい者雇用を専門に、就職・転職支援、職業訓練、雇用モデル開発を行う株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、同社が運営する「障がい者総合研究所」にて、「社風・職場の雰...

詳細をみる

過半数の障がい者が、会社に対して不満

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2014年 12月 25日

報道関係者各位 2014年12月25日 株式会社ゼネラルパートナーズ 過半数の障がい者が、会社に対して不満 ~不満の原因、1位は「給与」~ 障がい者雇用を専門に、転職支援・職業訓練・雇用モデル開発を行う株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、同社が運営する「障がい者総合研究所」にて、「会社への満足度」に関するアンケート調...

詳細をみる

働く精神障がい者の95%が、仕事上で悩みや不安

株式会社ゼネラルパートナーズのプレスリリース2014年 12月 24日

報道関係者各位 2014年12月24日 株式会社ゼネラルパートナーズ 働く精神障がい者の95%が、仕事上で悩みや不安 ~約7割が、職場に相談しやすい雰囲気がないと回答~ 障がい者雇用を専門に、転職支援・職業訓練・雇用モデル開発を行う株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、同社が運営する「障がい者総合研究所」にて、「仕事の悩み...

詳細をみる

月別掲載数

お知らせ