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タグ | "新卒採用"

2017卒採用は早期終了傾向で、8月末までに活動終了見込みとの回答が「58.1%」。内定承諾率は「25%以下」が多数で昨年比11ポイント減【新卒採用 企業調査】

株式会社ジョブウェブのプレスリリース2016年 06月 02日

人材採用コンサルティング会社の株式会社ジョブウェブは、新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する実態調査を行い、62社からの回答を得ました。{調査期間2016年5月19日(木)~5月26日(木)} 【調査サマリー】 ●17年卒採用活動 終了時期は早まる傾向。 17卒採用活動の終了見込み時期について、6月末までに終了を見込んでいるとの回答が計「24.2%」。8月末まで計「58.1...

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【就職活動アンケート調査】学生が「一緒に働きたいと思う社員」を見極めるポイント。「質問を投げかけた際の説明力」「価値観」「話のスピード」「女性の服装」等。

株式会社ジョブウェブのプレスリリース2016年 05月 24日

就職活動サイト「ジョブウェブ」は、2016年3月9日~3月13日に2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い、「企業選びで”一緒に働く人(社員)”の重要性」について尋ね、100名の回答を得ました。以下、結果をご報告します。 ■企業選びにおける「一緒に働く人(社員)」の重要性は? 【質問】 あなたが、企業を選ぶ際に「一緒に働く人(社員)」をどの程度重...

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社会福祉法人あかねが六甲山の山頂で採用選考を開催

社会福祉法人あかねのプレスリリース2016年 05月 12日

介護業界で先進的な取り組みを次々と展開する社会福祉法人あかね(兵庫県尼崎市神田北通1-2 http://www.e-akane.com/)はこの度、六甲山の山頂で新卒採用選考を行う「六甲山 ~内定をいただき~」を開催します。 【イベント選考第一弾開催日決定】 今年もやりますイベント選考!今年の選考は『六甲山~内定をいただき~』。内容はその名の通り六甲山の山頂で当社のミニ会社...

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【就職活動アンケート調査】学生の企業選びにおける「福利厚生・制度」で重視するのは、家庭崩壊を招かないためのサポートの充実。育児休暇制度、有休消化率、住宅手当等。

株式会社ジョブウェブのプレスリリース2016年 05月 12日

 就職活動サイト「ジョブウェブ」は、2016年3月2日~3月6日に2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い、「企業選びで”福利厚生などの制度”の重要性」について尋ね、101名の回答を得ました。以下、結果をご報告します。 ■企業選びにおける「福利厚生などの制度」の重要性は? 【質問】 あなたが、企業を選ぶ際に「福利厚生などの制度」をどの程度重視され...

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【就職活動アンケート調査】学生の企業選びにおける「業界の動向(将来性)」の重要度は、10点満点中7.6点。業界動向を判断する材料はニュース、四季報などの書籍、OBOG訪問から。

株式会社ジョブウェブのプレスリリース2016年 05月 10日

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年2月24日~2月28日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“業界の動向(将来性)”の重要性」について尋ね、99名の回答を得ました。以下、結果をご報告します。 ■企業選びにおける「業界の動向(将来性) 」の重要性は? 【質問】 企業を選ぶ際に「業界の動向(将来性)」を...

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トイレまで明らかにする若者採用!『スッピン採用』を始めよう! 社風や雰囲気を、飾らないありのままで表現する共感採用

株式会社リブリッジのプレスリリース2016年 04月 26日

株式会社リブリッジ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長: 石松 明彦)は、若者の採用を支援するクラウド型の採用メディア 『人を大切にする会社の魅力情報・求人情報「グーカ」』を、正式にサービス開始しました。社風や雰囲気を手軽かつ存分に採用に取り込むことが可能です。 <「伝える」のではなく「感じてもらう」採用へ> 企業の魅力を最大限、求職者に感じても...

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【就職活動アンケート調査】学生の企業選びにおける「企業の社会貢献度」の重要度は、10点満点中6.7点。「誰かの役に立つような仕事がしたい」「誇りを持てる仕事でなければ働く意味がない」

株式会社ジョブウェブのプレスリリース2016年 04月 26日

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年2月17日~2月21日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“企業の社会貢献度”の重要性」について尋ね、114名の回答を得ました。以下、結果をご報告します。 ■企業選びにおける「企業の社会貢献度」の重要性は? 【質問】 企業を選ぶ際に「企業の社会貢献度」をどの程度重視...

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【就職活動アンケート調査】学生の企業選びにおいて「風通しの良い社風・組織風土」であるかを判断する基準は選考中の社員同士のコミュニケーション。

株式会社ジョブウェブのプレスリリース2016年 04月 19日

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、 2016年2月10日〜2月14日に、 2017 年度 卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“風通しの良い社風・組織風土”の重要性」について尋ね、 138名の回答を得ました。 ■企業選びにおける「風通しの良い社風・組織風土」の重要性は? 【質問】 企業を選ぶ際に「風通しの良い社風・組 織風土」をど...

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ジョブウェブとTiger Mov,Inc.が海外インターンシップ事業で業務提携。海外インターンシップ情報をユーザーに提供。

株式会社ジョブウェブのプレスリリース2016年 04月 01日

タイガーモブ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役・菊地恵理子、以下「Tiger Mov」)と、株式会社ジョブウェブ(本社:東京都港区、代表取締役社長・新治嘉章、以下「ジョブウェブ」)は、と海外インターンシップ事業において業務提携し「海外インターンシップ・海外就職サイト”AJITORA”」運営等を通じ、海外インターンシップ情報をユーザーに提供していきます。 ■背...

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【就職活動アンケート調査】学生の企業選びにおける「自分が成長できる環境」の重要性について、最重要視する を10点とした調査の結果、平均8.61点に。

株式会社ジョブウェブのプレスリリース2016年 03月 22日

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年2月3日~2月7日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“自分が成長できる環境があること”の重要性」について尋ね、18名の回答を得ました。 以下、結果をご報告します。 ■企業選びにおける「自分が成長できる環境があること」の重要性は? 【質問】 企業を選ぶ際に「自分が...

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【就職活動アンケート調査】学生の企業選びにおける「企業の経営安定性」の重要性について、最重要視する を10点とした調査の結果、平均7.03点に。

株式会社ジョブウェブのプレスリリース2016年 03月 10日

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年1月27日~1月31日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“企業の経営が安定していること”の重要性」について尋ね、67名の回答を得ました。 以下、結果をご報告します。 ■企業選びにおける「企業の経営が安定していること」の重要性は? 【質問】 企業を選ぶ際に「企業の経...

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奨学金返済支援制度を2017年3月卒業の新卒採用より実施~25歳未満の離職率8割の歯科技工業界初の試み~

QLデンタルメーカー株式会社のプレスリリース2016年 02月 26日

セラミックスに特化した歯科技工所のQLデンタルメーカー株式会社(本社:神奈川県川崎市、代表取締役:石原 孝樹)は、2017年3月卒業の新卒採用者を対象に「奨学金返済支援制度」を実施することを決定いたしました。 ■制度を取り入れた背景 歯科技工士の25歳未満の離職率は約79%(日本歯科技工士会推計)と言われ、歯科技工士の専門学校数も平成3年度73校が平成22年度には53...

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最新【新卒採用活動 企業動向調査】17卒採用、74.4%の企業は6月前に『内定出し』を開始予定。採用予定人数30名以下の企業に絞ると81.2%に。

株式会社ジョブウェブのプレスリリース2016年 02月 19日

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ (本社:東京都港区 代表取締役社長:新治 嘉章 以下、当社)は、2016年1月26日(火)~2月1日(月)に、2017年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「17卒選考状況」「17卒内定出しの開始時期」等について尋ねました。 【調査概要】 調査期間:2016年1月26日(火)~2月1日(月) 調査対象:2017年...

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トーシンパートナーズが大学3年生を対象に選べる2つのOneDayインターンシップを開催

株式会社トーシンパートナーズのプレスリリース2015年 12月 10日

「共存共栄の、あしたをつくる」という企業理念のもと、資産運用型マンションなどの不動産を企画・販売している株式会社トーシンパートナーズ(本社:東京都武蔵野市、代表取締役社長:吉田隆也)は、12月15日(火)と17日(木)の2日に分けて、今後の「シューカツ」に向けた準備となるインターンシップを実施します。 ■就職活動後ろ倒しによる影響を受け、学生のメリットを考え...

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