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タグ | "新卒採用"

「雇わない新卒採用〜それは可能なのか?」オンライン対談、10/8開催!!弁護士・社労士・境目研究家が現役東大生と考える異次元の採用企画、『モラトリアム就活』!

株式会社ボーダーラインのプレスリリース2020年 09月 08日

■企業様の採用担当者様、代表の方に質問です。 □今の採用活動に疑問がある □採用結果に関わらず莫大な費用がかかることに課題を感じている □面接だけでは本当のスキルを見抜けない □採ってみたら使えなかった・思っていた人材とは異なっていた、という苦い経験がある □面接時と入社後の印象・マインドにギャップを感じる 上記の項目はいくつ当てはまったでしょうか? おそら...

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21年卒の新卒採用活動で急増するオンライン面談で【人財の本質を問う質問】で客観的・科学的で効率の良い採用を実現する「これからの新卒採用・Web診断」パッケージを発売

株式会社ネクストエデュケーションシンクのプレスリリース2020年 06月 08日

科学的なHRテック手法でのスキル・コンピテンシーアセスメント、教育研修、組織人財分析コンサル専門の教育サービスベンチャー、株式会社ネクストエデュケーションシンク(略称:NET)(本社:東京都文京区、代表取締役:斉藤実)は、企業のWeb面談の前に実施する、適性と能力を客観的に把握する2つのWEB診断と、その活用サポートまでをパッケージにした、「これからの...

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『働きがいNo.1企業』の社員とネットで話そう!~ 【WEB でOB・OG訪問】開始! 好きな時間に先輩と話せる ~

アクロクエストテクノロジー株式会社のプレスリリース2020年 03月 03日

アクロクエストテクノロジー株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:新免 流、以下「アクロクエスト」)は、当社に関心を持ってくださった学生の方に会社のことや雰囲気を感じていただくため、WEBを活用して、現場で活躍しているエンジニアや営業担当者とカジュアルにお話しいただける【WEBでOB・OG訪問】を開始します。 ◇『WEBでOB・OG訪問』とは? アクロクエストは...

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新型コロナウイルス感染拡大を受け、21卒予定の就活生と保護者向けに、非対面(電話)による就活相談(相談費用無料)を実施

株式会社HRPのプレスリリース2020年 03月 02日

キャリア教育支援事業・採用支援事業を展開する株式会社HRP(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:澤本和重)は、新型コロナウイルス感染拡大による就職活動の停滞を鑑み、21卒予定の就活生と保護者を対象に、3/2(月)~3/13(金)まで、相談費用無料で就活相談を実施する事を発表します。 株式会社HRPが運営するオウンドメディア「しごとの道しるべ」(https://4510.jp/)の 登...

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「やめる」を「へらす」。企業と志望者が想いを伝えあう新卒採用支援ツール「リクタス」12月2日提供開始へ

株式会社イーツーのプレスリリース2019年 12月 02日

WEBサイト制作・アプリ開発業務等を行う株式会社イーツー(本社:東京都豊島区、代表取締役:瀬谷義浩、以下、イーツー)は、新卒採用支援ツール「リクタス」を2019年12月2日(月)にリリースいたします。 リクタスは、企業と志望者が相互に魅力を伝え、理解を深め合うことで企業にマッチした人材を確保することができる新卒採用支援ツールです。 新卒採用活動において、売...

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企業の新卒採用、【約半数】の企業が「通年採用」の導入に前向きな姿勢―ヒューマネージ、2021新卒採用に関する企業アンケート調査結果を発表―

株式会社ヒューマネージのプレスリリース2019年 10月 10日

人的資本経営(Human Capital Management)の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ)は、2021年3月卒予定の大学生、大学院生を対象とした新卒採用について、企業の採用担当者向けに実施したアンケート調査結果を発表した。 ■■■ 「通年採用」を実施している、または実施予定...

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【6/2福岡一般初公開】オーディション型新卒採用選考/働きがいのある会社ベストカンパニー

株式会社あつまるのプレスリリース2019年 05月 28日

株式会社あつまる(本社:東京都港区、代表取締役社長 石井陽介 以下、あつまる)は、2019年6月2日(日)、福岡県のホテル イル・パラッツオにて、オーディション型 新卒採用選考を一般初公開いたします。 ■2,000人を超えるエントリーの中から選ばれし50人が集結!「オーディション型」最終選考とは? 超売り手市場といわれる、採用難のこの時代。何故中小ベンチャーであ...

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就職難の中国から、採用難の日本へ―『中国人学生来日インターンシップサービス』をリリース

株式会社トライアンフのプレスリリース2019年 05月 13日

採用コンサルティング事業を展開する株式会社トライアンフ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:樋口弘和、以下トライアンフ)は、優秀な中国現地学生の来日インターンシップ受け入れをサポートする、『中国学生来日インターンシップサービス』のご提供を開始致しました。 売り手市場化が進み国内採用の難度が高まる今日、グローバル採用、とりわけ日本文化(ポップカルチャー...

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体育会学生の就職活動状況調査(2019年3月)を実施しました。

株式会社アスリートプランニングのプレスリリース2019年 04月 02日

株式会社アスリートプランニング(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:中村祐介)は、体育会学生のための就職情報サイト『アスプラ2020』にて就職活動に関するアンケートを行いました。 詳細は、下記リンク先のリリースをご覧ください。 https://athlete-p.co.jp/news_release/pdf/20190401.pdf また、今回の調査報告は前回の結果も踏まえて考察しております。 前回の結果...

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体育会学生の就職活動状況調査(2018年12月〜2019年2月)を実施しました。

株式会社アスリートプランニングのプレスリリース2019年 03月 01日

株式会社アスリートプランニング(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:中村祐介)は、体育会学生のための就職情報サイト『アスプラ2020』にて就職活動に関するアンケートを行いました。 詳細は、下記リンク先のリリースをご覧ください。 体育会学生の就職活動状況調査(2018年12月〜2019年2月) TOPICS ▽2月時点でのインターンシップ参加経験は全体の約7割 ▽2月までの本選...

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体育会学生の就職活動状況調査(2018年11月)を実施しました。

株式会社 アスリートプランニングのプレスリリース2018年 12月 26日

株式会社アスリートプランニング(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:中村祐介)は、体育会学生のための就職情報サイト『アスプラ2020』にて就職活動に関するアンケートを行いました。 詳細は、下記URLをご参照ください。 https://athlete-p.co.jp/news_release/pdf/20181218.pdf TOPICS ▽OBOG訪問を「これからしたい」と考えている学生は約7割 ▽体育会学生の約4割がイン...

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「AI採用」に関する企業アンケート調査:2020年卒の新卒採用、4社に1社が「AI採用」を導入済・導入に向け検討中。~採用人数が100名超企業では、5社に1社が「AI採用」導入を既に決定~

株式会社ヒューマネージのプレスリリース2018年 08月 31日

人的資本経営(Human Capital Management)の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ)は、2020年3月卒予定の大学生、大学院生を対象とした新卒採用について、企業の採用担当者向けに実施したアンケート調査結果を発表した。 詳細はこちら: https://goo.gl/JWvZ47 ―――――――――...

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2020年3月卒の新卒採用、はやくも「早期化」の傾向[速報]~インターンシップの動きが昨年より大幅に前倒し、9割以上の企業が6月から情報提供/受付開始~

株式会社ヒューマネージのプレスリリース2018年 06月 07日

人的資本経営(Human Capital Management)の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ)は、主に2020年3月卒予定の大学生、大学院生を対象としたインターンシップについて、企業動向をまとめた調査結果を発表した。 詳細はこちら: https://www.humanage.co.jp/upfile/tpcs/tp...

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インターンシップ 学生調査『一人当たり参加数は平均2.6 社。男女、文理で傾向変わらず』

株式会社オンユアマークのプレスリリース2018年 04月 04日

株式会社マキシマイズ(本社:東京都港区 代表取締役:三浦 力)と株式会社オンユアマーク(本社:東京都渋谷区代表取締役:井上 幸一郎)は、合同で企業のインターンシップのありかたを追求するため、就職活動中の2019 年卒業予定の大学生、大学院生を対象に、調査を実施いたしました。 この度、調査結果の一部がまとまりましたので、速報版としてご報告申し上げます。 (...

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