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【新卒採用活動 企業動向調査】17卒採用、調査回答企業の6割は既に学生母集団形成を開始。16卒採用時と比べて開始時期は、ほぼ変わらず。

株式会社ジョブウェブのプレスリリース2015年 11月 10日

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ (本社:東京都港区 代表取締役社長:新治 嘉章 以下、当社)は、2015年10月19日(月)~10月27日(火)に新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「17卒の母集団形成の現状」について尋ねました。

【調査概要】
調査期間:2015年10月19日(月)~10月27日(火)
調査対象:2016年度新卒採用実施企業 担当者30名 

【調査サマリー】
・ 16卒採用活動、5割は既に終了。9割は年内までに終了予定。
・ 17卒採用の母集団形成、10月時点で「開始している」は6割。
・ 予定母集団数に対する現状の割合は『1割未満』。
・ 母集団形成開始前の企業、7割近くは年内に開始する意向。
・ 17卒インターンシップ、9割の企業が実施に前向き。

【調査詳細】

■16卒採用活動、5割は既に終了。9割は年内までに終了予定。

16卒採用活動の10月末までの内定充足率について『既に充足』と回答した企業は60%、『7~9割程度に内定を出せる』企業を含めると83.3%となった。16卒採用の終了見込みについては『既に終了』が50%、年内までに終了を予定をしている企業は9割となった。

■17卒採用の母集団形成、10月時点で「開始している」は6割。

17卒採用の学生母集団の形成を始めているか、については『開始している』と回答した企業が60%となった。昨年の16卒採用活動時と比べると、開始時期は『変わらない』が56.7%と最も多く、『早まった』36.7%、『遅くなった』6.7%と続く。開始時期が『早まった』との回答は、採用予定人数30名以下の企業に絞ると45%、さらに10名以下に絞ると54.6%と増加する。

■予定母集団数に対する現状の割合は『1割未満』。「インターンシップ」での母集団形成が多数派。

既に17卒母集団形成を開始している企業に対し、予定母集団の何割ほど形成しているかを尋ねたところ『1割未満』が77.8%で最多。次いで『2~3割』が16.7%、『6~7割』が5.6%。どのような施策によって母集団を形成しているか、については『インターンシップ』が66.7%、『外部イベント』38.9%、『媒体掲載』27.8%と続く。

■母集団形成開始前の企業、7割近くは年内に開始する意向。

17卒母集団形成をこれから開始する企業に対し、その予定時期を尋ねたところ『11月』が38.5%で最多。『10月』『12月』『1月』が次点に続く。10月~12月の合計は69.3%となり、7割近くは年内に母集団形成を開始したい意向がみてとれる。

■17卒インターンシップ、9割の企業が実施に前向き。

17卒採用のインターンシップについて『実施中』が36.7%、『実施予定』が36.7%、『できれば実施したい』16.7%を含めると合計90.1%の企業が実施に前向き。実施予定時期は『夏(7~9月)』が40.7%、『冬(12~2月)』が37%と、開催はこの2つの時期に集中している。

調査結果の詳細はこちらをご参照下さい。
>> http://company.jobweb.jp/research/a-118462

■ジョブウェブでは、新卒採用に関わる方のちょっとした悩みを解決し『採用活動の精度向上』に貢献することを目的とした調査を行っています。
>> http://company.jobweb.jp/

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株式会社ジョブウェブ 概要

代表取締役社長:新治 嘉章
設立日:1999年10月
事業内容:新卒採用コンサルティング
所在地:東京都港区六本木2-2-6 福吉町ビル2F
http://company.jobweb.jp/
運営ウェブサイト:
学生向け就職情報インターンシップ情報サイト http://www.jobweb.jp/
海外インターンシップ・海外就職情報サイト http://ajitora.jobweb.jp/

<本件に関するお問い合わせ先>
株式会社ジョブウェブ 
担当:中山、新治
TEL : 03-5114-1271
E-Mail : press@jobweb.co.jp

ジャンル
調査・研究結果
業界
教育・資格・人材
掲載日
2015年 11月 10日
タグ
インターンシップ 採用 新卒採用 倫理憲章 ダイレクトリクルーティング

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