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元気度を図れる新しいストレスチェック「こころの元気計」公開セミナーのお知らせ

(株)IMAGINE のプレスリリース2015年 10月 29日

神奈川経営士クラブ様、株式会社エクセリーベ様と共催、東京海上日動火災保険株式会社様の後援で「こころの元気計」の紹介セミナー(参加費無料)を行います。

お申し込みは、本メールへの返信 または、
IMAGINEホームページの「お問い合わせ」フォームからお願いたします。
https://cocorono-genkikei.jp/contact/

テーマ:ストレスチェック義務化(改正労働法)対策講座
     ~これからストレスチェックに取組む職場が抑えておくべき
      社員も会社も幸せになる効果的な取組み方~
http://cocorono-genkikei.jp/news/141/

日時:2015年11月17日(火) 13:00 ~ 16:00 (12:30 受付開始)
会場:新宿東京海上日動ビル 地下1階A会議室
住所:〒151-8560 東京都渋谷区代々木2-11-15
            新宿東京海上日動ビル

アクセス:【電車でお越しの場合】
都営新宿線・京王新線 新宿駅 
 初台寄り改札前「6番」の出口より
  当ビル地下階に直接アクセスができます。

概要:メンタルヘルス対策は不調者対応だけでしょうか?・・・・・・・・
ストレスチェック義務化(改正労働法)が12月から施行されます。職場のメンタルヘルスに配慮し、働く環境改善を進めることが当たり前の時代を迎えます。
一方ではコスト負担感もあり重荷に感じられているのが経営者の実情です。

本セミナーでは義務化制度の解説に加え、特に中小企業において「積極的なメンタルヘルスへの取り組みを業績向上に活かす」といった組織開発としての取組み方を紹介いたします。
同時に積極的なメンタルヘルス対策を実施する上で有効な新しいサービス事例を紹介いたします。

内容(予定):
1)ストレスチェック義務化制度の本質
-労働法改正 ストレスチェック義務化制度とは
-ストレスチェック取り組みの動向と現場担当者の悩み
-トレンドはストレスケアから健康経営へ

2)メンタルヘルスを組織開発として捉えて取組む
-メンタルヘルスマネジメントを経営に取り込む
-”働きやすさ”を業績につなげる経営者の視点
-個々人で考える”働きがい”~ワークライフ・インテグレーション
-言える化~組織の問題解決力、創造力の高め方
-感謝から始めるチームワークの高め方

3)次世代型メンタル支援プログラム「こころの元気計Ⓡ」紹介
-ストレス度合いだけでなく元気さ度合いも測定できる
-元気さ度合いを3つの指標値(前向き度、自信度、充実度)で詳細分析
-組織の元気度傾向を同時分析
-導入事例

4)気軽な従業員カウンセリングサービス「見守りんBIZ」紹介
-カウンセリングの専門家(産業カウンセラー、臨床心理士等)が、
  いつでもどこでも使えるTV電話によるカウンセリングとは
-導入事例

ジャンル
イベント
業界
コンサルティング・シンクタンク
掲載日
2015年 10月 29日
タグ
メンタルヘルス 経営 人事 ストレスチェック 総務

月別掲載数

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