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2021年3月7日まで【電子書籍無料キャンペーン実施のご案内】『こうすれば上手に出来る部下育成(中)』

有限会社島田教育総合研究所のプレスリリース2021年 03月 05日

 この度、以下の日程にて、Kindle書籍『こうすれば上手に出来る部下育成(中)』(弊社代表 島田義也著)の無料配布キャンペーンを実施いたします。

【無料キャンペーン実施日】
・2021年3月5日(金)17:00~3月7日(日)16:00頃まで

・書籍名:『こうすれば上手に出来る部下育成(中)』

・書籍URL:https://www.amazon.co.jp/dp/B08X5ZK7HJ/ref=sr_1_1?dchild=1&hvadid=437679505596&hvdev=c&jp-ad-ap=0&keywords=%E5%B3%B6%E7%94%B0%E7%BE%A9%E4%B9%9F&qid=1614132384&sr=8-1

【書籍のご紹介】
 本書は、産労総合研究所「企業と人材」に2006年1月~12月まで12回に渡り連載された内容に加筆修正を加え、上巻・中巻・下巻の3部作に編集したもののうちの「中巻」です。

全体の構成は以下の通りです。
第1章「部下の育成」基本の基本
第2章 上司は模範を示せ
第3章 「計画的育成」の流れ
第4章 部下育成の技法①「指示のしかた」
第5章 部下育成の技法②「ほめ方」
第6章 部下育成の技法③「叱り方」
第7章 部下育成の技法④「面接のしかた」
第8章 部下育成の技法⑤「会議・座学による指導」
第9章 部下とのコミュニケーション
第10章 部下をやる気にさせる
第11章 個性に合わせて指導する
第12章 部下育成の根本にあるもの

 中巻にはこのうち第5章~第8章を収録してあります(上巻は既刊、下巻は4月刊行予定です)。

 人材育成の主な方法はОJT(職場内教育)です。ОJTの中心は「仕事を与える(任せる)こと」なのですが、ただ仕事を与えるだけ(やらせっぱなし)では不十分です。適宜のタイミングで部下に色々と働きかけていくことが大切です。中巻では「部下に対する色々な働きかけ」の中の「ほめる」「叱る」「面接する」「会議・座学」について解説いたしました。

(中巻目次)
第5章 部下育成の技法②「ほめ方」
1.「ほめること」の効用
2.「ほめ方」の注意点
3.ほめ方の「言い回し」の例

第6章 部下育成の技法③「叱り方」
1.「叱ること」の効用
2.「叱り方」の注意点
3.叱り方の「言い回し」の例

第7章 部下育成の技法④「面接のしかた」
1.面接の効用
2.面接の流れ
3.面接に必要なスキル

第8章 部下育成の技法⑤「会議・座学による指導」
1.会議による指導
2.座学・勉強会による指導

▼著者のページはこちら
https://www.amazon.co.jp/%E5%B3%B6%E7%94%B0%E7%BE%A9%E4%B9%9F/e/B08B143MBY/ref=dp_byline_cont_ebooks_1

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キャンペーン
業界
出版・アート・カルチャー
掲載日
2021年 03月 05日
タグ
電子書籍 無料 人材育成 アマゾン Kindle本

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