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無料オンライン】人事採用担当者向け!失敗しないITフリーランス活用法セミナー

株式会社セルバのプレスリリース2020年 07月 21日

 新型コロナウイルス感染症拡大により、多くの企業がリモートワークを導入、在宅勤務と出社勤務を併用するなど、働き方が大きく変化しています。その中で依然、採用難易度が高まり続けるエンジニア職。企業では「エンジニアの採用が思い通りに進まない」という従来の課題に加え、オンライン面談での見極めの難しさ、リモートでのオンボーディングの苦労など、次々と新しい課題が出てきています。
本セミナーでは、エンジニア採用に悩む企業の人事・採用担当者に、withコロナ時代のITフリーランス活用方法をお伝えします。これまで7年間で52名のリモートエンジニアを採用し、同時にプロジェクト成功するためのマネジメントまで成し遂げた代表の中山が自身の経験と知見をみなさまに共有します。
このセミナーを受けることで、フリーランス採用の失敗確率を下げれるようになり無駄なコストを削減できるようになります。
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■オンラインセミナー詳細

◆セミナー名:中途採用に頼らない、リモート時代に最適なITフリーランス活用法
◆開催日時:2020年7月30日(木)12:00~12:45
◆会場:オンラインでの開催(Zoom)
※本セミナーはオンライン配信のみで実施いたします。参加申し込み後に、視聴URLをお送りします。
◆参加費:無料
◆対象:エンジニア採用に悩む人事・採用担当者
◆定員:5名(少数精鋭で濃い内容をお伝えします)
◆参加申し込み:お申込みは下記 Web ページにて受け付けております。
https://peatix.com/event/1562985/view?utm_campaign=follow-organizer&utm_medium=email&utm_source=event%3A1562985&kme=reco-clk&km_reco-str=PodMember

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■プログラム内容
1.なぜ、いまITフリーランス活用が必要なのか?
採用スピードを上げ、現場のニーズにいち早く応えるために押さえておくべきなのが「ITフリーランス活用」という選択肢。応募の初速を上げるためのコツを、事例を用いながら具体的にお伝えします。
2.費用対効果を高いフリーランスエンジニアの活用方法
ITフリーランスが企業に採用されにくい背景には"費用対効果が見えない"ことが挙げられます。本セミナーでは費用対効果の正体を”コスト”と”パフォーマンス”の2軸で最適解を導いていきます。
3.不安なく自走させるために有効なリモートオンボーディングとは?
出社初日から、リモートワーク・在宅勤務になる場合も多くなっています。滞りなく始めるために必要な準備・スキーム作りのコツを、事例をもとにお伝えします

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■リモートビズ
「地元ワークを”当たり前”にする」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開しています。

代表自身が7年間ITフリーランスを実際に活用した経験による豊富なノウハウがあり、
ご紹介先企業でのエンジニアの稼働継続率が99%を誇っており、ミスマッチがない採用支援をさせて頂いております。求職者には営業担当やエンジニア未経験が対応されますが、弊社では社長、現役エンジニア、営業担当で面談対応を行うため、技術面と人物面で企業様のニーズを満たしております。

リモートビズが地方で働く優秀なエンジニアや将来Uターンを検討している都内のエンジニアの新しいプラットフォームとなることで、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT不足を解消します!

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https://youtu.be/IadY6yCy8gQ

ジャンル
イベント
業界
教育・資格・人材
掲載日
2020年 07月 21日
タグ
エンジニア #フリーランスエンジニア採用 エンジニア採用 リモートエンジニア

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