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~With/Afterコロナ時代の組織・人事戦略セミナー~「5月26日(火) 14時~15時」オンラインにて開催!

ケイ.イー.シー.株式会社のプレスリリース2020年 05月 21日

高校・大学受験指導/英会話/日本語教師養成講座/社員研修/人材紹介等の事業展開をしているケイ.イー.シー.株式会社(以下KEC 所在地:大阪府、代表取締役社長:木村 剛)は緊急事態解除後の企業経営・人材育成がどう変わるのか、ニューノーマルに対応するためのヒントをお伝えする無料セミナーを5/26に開催いたします。

新型コロナウィルス感染症の影響で社会や働き方が大きく変化する中、
企業経営や組織・人事、人材育成も抜本的な変革を求められています。
「新たな環境に適応した組織、人事制度はどのように整備するのか?」
「企業の永続的発展を見据えた人材育成はどのように着手すべきか?」

本セミナーでは、KEC教育グループが考えるWithコロナ時代および
Afterコロナ時代の企業経営、組織・人事制度、人材育成の在り方を
ご紹介いたします。

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【開催概要】

■開催日時:2020年5月26日(火)14:00~15:00
■開催会場:オンライン上でご参加頂けます。
お申し込み後に参加方法をご案内いたします。
■参加費:無料
■定員:30名

▼セミナーの詳細・お申し込みはこちらから▼
https://www.consul.kec.ne.jp/event/with-after-corona-seminar/

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【プログラム内容】

1.新型コロナウイルス感染を機に変わりうる社会・働き方のあり方と経営戦略
・新型コロナウィルス感染を機に起こりうる外部環境の変化とは
・外部環境の変化に対応するための経営戦略のポイント

2.with/afterコロナ時代の人材育成【人事評価制度編】
・働き方が変わり、現状の評価項目で適切に評価できますか?
・変化対応に強く、人を成長させる評価の在り方とポイント

3.with/afterコロナ時代の人材育成【研修制度編】
・変わりゆく研修における「当たり前」
・オンライン研修を成功させるポイントとは
・これから求められる人物像とチーム像

4.助成金を活用した人材育成について
・雇用調整助成金・人材開発支援助成金を中心にポイントをご案内
※ご希望の方は個別相談も承ります。

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■オンライン・バーチャル・研修のダイジェスト動画
https://youtu.be/c-5svU0ZBW8

■研修レポート「新入社員オンラインバーチャルセミナー」
https://www.consul.kec.ne.jp/column/new-employee-online-training-reports-20200409/

■新入社員12週間フォローアッププログラム
https://www.consul.kec.ne.jp/event/online-new-emplo…ollow-up-program/

■【リアル×オンライン融合型】新入社員フォローアップ研修
https://www.consul.kec.ne.jp/event/new-employee-follow-up-2020/

■オンラインを活用した人材育成・開発 無料体験相談会
https://www.consul.kec.ne.jp/event/trial-online/

【このプレスリリースについてのお問合せ先】
ケイ.イー.シー.株式会社(KEC教育グループ) 
大阪事業本部 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル9F
東京事業本部 東京都新宿区西新宿7-18-20 ルミエール西新宿ビル2F
社員研修事業部 jissen@kec.ne.jp
TEL:0120-668-841/06-6345-7555
緊急連絡先TEL:080-3778-0934

ジャンル
商品・サービス
業界
教育・資格・人材
掲載日
2020年 05月 21日
タグ
社員研修 人材育成 オンライン 働き方改革 新型コロナウイルス感染症対策

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