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社員の業績貢献を引き出す業績連動賞与の具体策~どうすれば会社の利益を確保しながら社員のモチベーションを高めることができるか?~セミナー

株式会社アクティブ アンド カンパニーのプレスリリース2019年 10月 15日

組織活性化に特化したコンサルティングを行う(株)アクティブ アンド カンパニーは、社員の業績貢献を引き出す業績連動賞与の具体策~どうすれば会社の利益を確保しながら社員のモチベーションを高めることができるか?~セミナーを、2019年11月18日 (月) に開催します。

貴社の賞与制度は社員を駆り立てるものになっていますか?
賞与制度はあるものの・・・
・社員は賞与を貰えて当然と思っている
・業績貢献度の低い社員に高い賞与が分配されている
・社員にとって魅力的な賞与制度になっていない    ・・・等々

本セミナーでは、社員を業績貢献行動に駆り立て会社の利益を確保する、今後の賞与制度の具体策をご紹介します。

【セミナーの詳細】
■日程:2019年11月18日(月)
■時間:16:00〜18:00(受付開始 15:30)
■対象:経営者・人事部門担当者様
■費用:無料
■定員:20名様
 ※1社につき2名様までのご参加とさせて頂きます。
 ※定員になり次第、お申込を締め切らせて頂きます。
「社員の業績貢献を引き出す業績連動賞与の具体策」セミナー

【講師】
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング本部
永島 正志

【テーマ・内容】
業績の成長率以上に人件費の伸び率は高まっていないか?
・業績連動賞与は会社をメタボから筋肉質にする

《講演》
1.これがうまくいく業績連動賞与の進め方だ
・貴社の"業績"とは何か明確にせよ
・会社の業績指標を特定せよ
・業績連動賞与計画を立てよ
・会社の成長性と人件費の増加率を合致させる賞与原資を決めよ

2.何に対して賞を与えるのか明確にせよ
・業績向上のサクセスストーリーを固めよ
・社員一人ひとりの業績貢献行動を明確にせよ
・効果的な賞与の個人分配を実現せよ
・業績連動賞与は会社社員のWinWinの関係を実現せよ

3.まとめ ≪業績連動賞与≫
・貴社の改革でやるべきことをチェックリストで確認せよ
※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます。

【お申込みに関して】
以下の方法にて、お申込みを受け付けております。
1)webページからのお申込み
https://www.aand.co.jp/seminars/20191118_01.html

2)FAXによるお申込み
以下より申込書を印刷し、FAX(03-6231-9506)にてお申込みください。
https://www.aand.co.jp/seminars/newsrelease/pdf/20191118_02.pdf

3)事務局/営業担当への電話/メールによるお申込み
電話番号:03-6231-9505 / e-mail : aac-seminar@aand.co.jp
※セミナー事務局 担当:田中

【株式会社アクティブ アンド カンパニーについて】
本社:〒102-0074 東京都千代田区九段南3‐8‐11飛栄九段ビル5階
代表者:代表取締役 大野順也
設立:2006年1月5日
資本金:30,490万円(資本準備金含む)
Tel:03-6231-9505
Fax:03-6231-9506
URL:https://www.aand.co.jp/
事業内容:◆ 組織・人事コンサルティング事業
     ◆ 企業における従業員の採用手続及び教育研修業務の受託
     ◆ インターネット等を利用した各種情報提供サービス
     ◆ 有料職業紹介事業 許可番号)13-ユ-307063
     ◆ 労働者派遣事業 許可番号)13-306996

ジャンル
キャンペーン
業界
コンサルティング・シンクタンク
掲載日
2019年 10月 15日
タグ

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