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組織統制を支援するアジャイル型人事制度 ~不確実性の高い時代にマッチした人材マネジメント構築手法~セミナー

株式会社アクティブ アンド カンパニーのプレスリリース2019年 10月 15日

組織活性化に特化したコンサルティングを行う(株)アクティブ アンド カンパニーは、組織統制を支援するアジャイル型人事制度~不確実性の高い時代にマッチした人材マネジメント構築手法~セミナーを、2019年11月8日 (金) に開催します。

■不確実性が高く変革が求められる時代、どのように 組織をマネジメントすべきか?と悩んでいませんか
・組織内で価値観が多様化しており、組織としての価値観が一定でない
・変化の速いビジネス環境と自社の人事制度がマッチしていない
・人事制度を構築したいが構築に時間はかけたくない
・構築したものの人事部が制度を上手く運用出来ていない  ・・・等々

本セミナーでは、アジャイル型人事制度について、その本質と特長を理解し どのように成長戦略を描き、社員を鼓舞する組織マネジメントをするか紹介します。

【セミナーの詳細】
■日程:2019年11月8日(金)
■時間:16:00〜17:30(受付開始 15:45)
■対象:経営者・人事部門担当者様
■費用:無料
■定員:25名様
 ※1社につき2名様までのご参加とさせて頂きます。
 ※定員になり次第、お申込を締め切らせて頂きます。

【講師】
株式会社アクティブ アンド カンパニー
組織開発事業部
竹川 修平

【テーマ・内容】
組織統制を支援するアジャイル型人事制度
〜不確実性の高い時代にマッチした人材マネジメント構築手法〜

《講演》
1.今、アジャイル型が求められる理由
これまでの日本企業と今の日本企業の違いを比較し、アジャイル型が注目される背景を解説します

2.アジャイル型人事制度とは
アジャイル型人事制度の構築手法や従来型の人事制度構築手法との違いを説明します

3.アジャイル型に適している企業例
アジャイル型人事制度を構築するにあたり、適している企業の事例を紹介します

4.アジャイル型の効果を最大化させる施策例
アジャイル型人事制度を機能させる上で必要な施策の事例を紹介します

5.まとめ(Q&A)
アジャイル型人事制度に関しての質問、疑問等人事制度に関する様々なお悩みにお答えします。
※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます。

【お申込みに関して】
以下の方法にて、お申込みを受け付けております。

1)webページからのお申込み
https://www.aand.co.jp/seminars/20191108_01.html

2)FAXによるお申込み
以下より申込書を印刷し、FAX(03-6231-9506)にてお申込みください。
https://www.aand.co.jp/seminars/newsrelease/pdf/20191108_01.pdf

3)事務局/営業担当への電話/メールによるお申込み
電話番号:03-6231-9505 / e-mail : aac-seminar@aand.co.jp
※セミナー事務局 担当:初貝(はつがい)、相良(さがら)

【株式会社アクティブ アンド カンパニーについて】
本社:〒102-0074 東京都千代田区九段南3‐8‐11飛栄九段ビル5階
代表者:代表取締役 大野順也
設立:2006年1月5日
資本金:30,490万円(資本準備金含む)
Tel:03-6231-9505
Fax:03-6231-9506
URL:https://www.aand.co.jp/
事業内容:◆ 組織・人事コンサルティング事業
     ◆ 企業における従業員の採用手続及び教育研修業務の受託
     ◆ インターネット等を利用した各種情報提供サービス
     ◆ 有料職業紹介事業 許可番号)13-ユ-307063
     ◆ 労働者派遣事業 許可番号)13-306996

ジャンル
イベント
業界
コンサルティング・シンクタンク
掲載日
2019年 10月 15日
タグ

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