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‘量より質’の就活が実現可能に!新しい求人サイト「求人カタログ」オープン

株式会社プラットインのプレスリリース2017年 09月 22日

 今や2018年度卒学生の就職における内定率は9割を超え、就職難の時代から、人手不足のいわゆる「売り手市場」と呼ばれる時代へとシフトしつつある。就職活動も、大量エントリーの時代から、インターンなどを通じて企業が自分に合っているか、働きやすい環境かどうかを見極める時代になった。
15年卒の平均エントリー数が92.5社なのに対し、18年卒は40社と、数字にも顕著に表れている。
 そんな時代だからこそ有効な就活の方法は、企業の採用サイトから直接応募する方法である。リクナビやマイナビなどの大手求人サイトでは、自分の情報を登録し、多くの企業に一括エントリーできる。しかし、今の時代必要なのは、量より質である。
‘企業について深く知った上で、「ここで働きたい」という強い気持ちを持って応募する’
これが本来の就活のカタチではないだろうか。
それを実現するのが、採用サイトから直接応募するという方法だ。

直接応募のメリット
・採用サイトは、企業が自社をアピールしているので、企業について理解が深まる
・まだまだリクナビやマイナビを通しての応募が多いので、ライバルが少ない
・企業がやる気のある人材を確保できる
 
しかし、1つ1つ企業の採用サイトを探すのは大変である。
ところが、実は採用サイトをリクナビのように簡単に検索できるサイトがある。
それが、設立わずか一年のベンチャー企業、株式会社プラットインが2017年2月に開設したばかりの「求人カタログ」だ。

求人カタログの特徴
・1400以上の企業の採用専用サイトを掲載し、通常の求人サイトのように検索可能
・企業の詳細情報、募集要項はもちろん明記
・企業の紹介文、みどころやおすすめポイントはすべてオリジナル文章
・1クリックですぐに採用専用サイトにアクセスできる

 つまり、企業にとっても求職者にとってもメリットのある直接応募を実現しやすくした、今までにないサイトなのだ。採用専用サイトの掲載企業数は既に日本最大級で、今後もさらに掲載数を増やす予定だ。
時代と共に様々な新しい商品が登場しているが、求人サイトにも新時代が到来したのかもしれない。

【求人カタログURL】 http://kyujincatalog.com/
【お問い合わせ先】
社名:株式会社プラットイン
所在地:〒541-0053 大阪市中央区本町4-7-4本町グラマシー3F
担当者:トゥアー 英里奈ジュリエット(広報担当)、高田 隼渡(代表取締役社長)
TEL:06-6265-0491   FAX:06-6265-0492
E-mail:info@platin.co.jp

ジャンル
商品・サービス
業界
IT・通信[エンタープライズ]
掲載日
2017年 09月 22日
タグ
就活 求人サイト 直接応募

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